招聘信息

（1）、SMT技术员

入职要求：1、男性，20—35岁，高中以上文化；2、负责同职位3年以上工作经验，熟悉富士NXT系列贴片机；3、身体健康，适应加班，服从管理,无不良嗜好，爱学习，够勤快；4适应两班制，责任心较强。

岗位职责：1.负责新产品导入、治具、钢网等制作，工艺制程跟踪、程序编辑及AOI工程程序编辑；2.负责转产、量产时贴片程序的转换及调试，安排上料，指定SMT站位表和丝印图纸，负责将首件送品质部确认，对首件确认跟踪，通过后安排生产，在线处理生产异常；3、对SMT各岗位的工作进行培训、考核、指导；4对SMT设备，飞达等进行维护、保养，对SMT所有机器设备状态的监督，杜绝损害机器 ；5回流焊温度的巡检测试，各工序作业要求的核查，对炉后不良进行原因分析，改善跟踪反馈。

（2）、人事专员  

1、女男不限、38岁以下；2、大专以上学历 ；3、具有较强人力资源管理知识；4、有较强的数据分析和处理能力；5、要对电子产品生产流程较熟悉；6、有相关工作2年以上经验； 6、工作认真务实，沟通能力强，服务意识好，原则性强；

（3）、维修工程师  

入职要求：1、男性，23—40岁；2、大专以上文化；3、有电子电路专业技能，能识电路图判断问题；4、烙铁、万用表等工具熟练使用；5、服从安排，善沟通。

岗位职责：1.负责森然/先锋声卡维修；2.将日常工作汇

（4）、IE工程师  

岗位职责

1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；

2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；

3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；

4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；

5、服从领导临时性安排。

任职资格

1、大专以上学历；

2、至少2年电子工行业经验；

3、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验；

4、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；

5、熟悉应用Office/CAD等办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解。

（6）、QE工程师  

岗位职责

1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

任职资格

1、 相关行业本科以上学历；

2、3年以上质量相关岗位工作经验；

3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；

5、具有国家审核员资格。

（7）、仓库管员

岗位职责

1、 负责物料的收货，备货，发货工作；

2、 负责仓库5S工作；

3、 不良品的入库退货工作；

4、 物料库存盘点工作；

5、 做好仓库安全防范工作；

6、 呆滞料申报处理，异常情况及时汇报。

任职资格

1、 有一年以上仓库工作经验优先；

2、 熟悉电子料，会使用办公软件优先；

3、 吃苦耐劳，认真仔细，责任心强；

4、 具有团队精神，服从工作安排。

5、 最好是男士比较好。

6、 高中以上文化；

（8）、直播测试员

岗位职责

1、 负责森然/先锋/联想等品牌的直播测试

2、 其它交办的事项；

3、 .听力正常，能识别杂音/异响等，视力正常。

4、  熟悉音频类产品/直播行业优先；

任职资格

1、 对产品有一定了解；

2、 对直播行业/平台有一定了解；

3、 吃苦耐劳，认真仔细，责任心强；

4、 沟通能力强，具有团队精神，服从工作安排。

5、 高中以上文化；       

联系方式：0796-8409802  18179660692 （胡女士）